新人职场遇到小人领导 不教而诛深受其害

　　生活不容易，工作处处是小人，你没得罪他，他也恨你算计你，心里变态没办法，最近经历了太多，我的心情就像过山车一样。这次亲身经历更像是小说一样，真人真事。

　　原本以为，整个办公室的环境单纯善良，大家没有勾心斗角一说，我也每天很快乐地上班。可是这一切的变化，就从我们部门老板走了以后开始，就完全不一样了。

　　刚进公司的三个月，为了好好表现自己，任劳任怨，几乎每天加班到凌晨，很辛苦，我也愿意多做多学习，可是带我的直属上司开会从来不带我，还把原因归咎为我不够主动。开始没想那么多，毕竟领导又是老员工，肯定事情多会忙一些，抱着这个心态请教，但是多请教一句都会被说，我很忙，你先去问别人。

　　工作上经常给到我的反馈都是，你写得挺好，有些细节需要再修改一下，就可以了。但是考核时对这里可能还是不太适应，我不愿意和她一起合作项目。于是第二天HR便和我聊天，问我这一次怎么工作态度如此不够积极，你是否还能继续热情工作。

　　我说：如果我期待每一个人，每一次的工作环境都如我所愿，那我就不能成长，环境我改变不了，只能改变我自己。这也是对我自己的提升。临近下班，老大找到我和我说，几个月的时间，也没有更多的项目让你进步，这样的考核是不公平的。留下来，多一些时间提升，给你安排了非常好的经理带你。

　　老大的领导魅力让我感动得一塌糊涂，其实很多时候，大家的表现，老大是看得一清二楚。公司也不会听一方的片面之词。而最重要的是，立刻让自己进步，让别人无话可说。当然，很多时间团队的领导很重要，关键时刻还得领导解决问题，如果团队领导班子出了问题，那么职场小人就要活跃了。

　　和同事做了沟通，有人曾经告诉过我，有时候你的存在对别人就是威胁，所以就会有人来捅刀子，她不想干活，但是我干的多了干的好。也会让人心生嫉妒，总想事事压我一头。或许这就是职场，小人总是无处不在。

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